朋友的遭遇讓他有點受打擊，因為他開始自我懷疑，他是不是真的是一個很沒福報的人、他是不是真的很自私、他是不是真的業力很深，以致於往生之後可能無法登入極樂……

我說，你要登入極樂，申請個帳密可能比唸經簡單點。

我的朋友不是頭腦簡單，他也知道他的經理的那套說法是漏洞百出的，他只是沒有特定宗教信仰，也沒想過什麼業力不業力的問題，一時之間想不通其中的關卡，才心裡悶悶不樂。

我說，你先想想，發薪水給你們每個人的，是你的經理，還是你們工作的公司？

「你的經理捧的飯碗，也是你們的公司給的啊！那你們公司發出的薪水哪裡來？是不是你們的保戶繳給你們的保費？所以你們的保單上，提供給保戶的人生幸福快樂的保障，事實上也是保戶花錢買的，不是嗎？」

「你們公司已經收了錢，然後把收了的錢支付給你們每個人做為薪水。你們公司上上下下的員工領了薪水辦事情，這叫敬業，關福報什麼事？」

「關鍵就在這裡，你的經理都已經領了他那份薪水，還想要多佔一份福報，這不是出自於貪，是什麼？」

說到這裡，台灣的宗教繁盛如百花盛開，每個人都能找到自己想要的一個修行道途，真的是很幸福的一件事。但這種彷彿從中國民間故事或台灣奇案裡走出來的業力觀，時不時的傳進我的耳裡，每次聽到，我都要真心為那些接受這種莫名邏輯的人感到難過。

我說，你後來也覺得你的經理其實並不像你心中的修行人，對吧？朋友很不好意思的承認，經理的脾氣陰晴不定，他總覺得自己伴君如伴虎。

「你推銷的保單帶給你的保戶幸福快樂的保障，這點我承認，我也相信這是正確的。那心理醫師呢？他不也帶給別人新的人生轉折及契機嗎？那復健師呢？他不也帶給別人健康的身體及快樂的生活嗎？那商人呢？沒有商人，你現在有Uniqlo的羽絨外套可以穿嗎？」

很多人不覺得自己正在做什麼有福報的工作，不是他們不懂業，是因為他們懂得「敬業」。

「你可以試著從這幾點去觀察你的經理－

1. 他脾氣陰晴不定，表示他經常生氣。一個真正有福報的人，不需要常常經驗那些讓他生氣的事情。又或者，他早就能夠實踐『沒什麼好生氣』的人生觀。常常生氣的人，只會以憤怒把福氣給趕跑。
2. 一個真正有福報的人，在他眼裡看來，每個人都有為自己創造福報的潛力，在這一點上，眾生必然平等，絕不會自認為自己佔著別人都不懂的、積福的唯一關鍵。會這樣想，是我慢。
3. 光是覺得自己的職業比其他職業賺的錢乾淨又有福氣，就是來自分別心的優越感了。

一個又貪、又愛生氣、又傲慢、又看不起其他職業的人，你真的覺得他為自己積了很多福嗎？」

朋友笑起來，然後提醒我一件事情：

「你還沒說，那到底什麼是『業力』啊？」